Chính sách trách nhiệm xã hội

  1. THÔNG ĐIỆP CỦA LÃNH ĐẠO

  • Với tầm nhìn trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ với tinh thần trách nhiệm cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế và sẵn sàng tiếp thu kiến thức tiên tiến.

  • Công ty TNHH Bintech Việt Nam được thành lập với trách nhiệm sản xuất và cung cấp các sản phẩm cơ khí chính xác và các dịch vụ liên quan, đã phát triển không ngừng về chất lượng trên nhiều mặt từ chiến lược, kỹ thuật, tài chính và nhân lực.

  • Để đạt được những thành công đó, chúng tôi nhận thức được rằng bên cạnh việc thực hiện tốt các chiến lược và kế hoạch kinh doanh đúng đắn, tôn trọng quy định pháp luật liên quan hoặc các pháp lệnh khác liên quan đến hành vi thương mại, thì việc trân trọng đạo đức kinh doanh và thực hiện những hành động mang lại những giá trị bền vững cho xã hội, cộng đồng cũng đóng một vai trò hết sức quan trọng.

  • Việc thực hiện các hành động đó được chúng tôi thể hiện qua các phương diện tương ứng với các thông điệp gửi đến: Nhà cung cấp (các giao dịch mua bán liêm chính, phù hợp); Khách hàng (sản phẩm); Nhân viên công ty (đãi ngộ và đào tạo, môi trường làm việc minh bạch, an toàn lao động,…); Bảo vệ mội trường; Cộng đồng – xã hội (các hoạt động cống hiến cộng đồng - xã hội).

  • Chính sách trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) ra đời thể hiện đạo đức, cách ứng xử, cam kết của chúng tôi đối với xã hội và cộng đồng; Là một phần sẵn có trong nguyên tắc kinh doanh và được tích hợp vào tất cả hoạt động kinh doanh.

  • Với vai trò là cấp lãnh đạo cao nhất của công ty, Ban Giám đốc đảm bảo thực thi các trách nhiệm xã hội tại chính sách này, phổ biến trong toàn công ty, liên kết chặt chẽ với các bên liên quan, không ngừng cải thiện hướng đến hệ thống CSR hoàn chỉnh tạo ra những giá trị và lợi ích tốt nhất cho cộng đồng và xã hội

  1. NGUYÊN TẮC KINH DOANH

Trách nhiệm xã hội là một trong những yếu tố quan trọng cấu thành nên nguyên tắc kinh doanh và quản trị công ty của Công ty TNHH Bintech Việt Nam . Theo đó, Công ty TNHH Bintech Việt Nam thực hiện các hoạt động của mình đảm bảo nguyên tắc:

  •  Hướng đến sự hài hòa lợi ích giữa các hiệu quả kinh doanh, mang lại lợi ích tốt nhất cho thành viên góp vốn với sự phát triển bền vững dựa trên những giá trị đạo đức kinh doanh, đảm bảo lợi ịch của các bên liên quan và mang lại các giá trị cho xã hội.

  • Tuyệt đối không vì lợi ích kinh tế mà xem nhẹ các giá trị xã hội bền vững khác.

  1. CÁC TRÁCH NHIỆM CAM KẾT

Trách nhiệm xã hội của Công ty TNHH Bintech Việt Nam được quy định như sau đây để tiếp tục là doanh nghiệp cần thiết cho tất cả các bên liên quan.

  3.1 Đối với Quý khách hàng:

  • Thực hiện nghiêm chỉnh việc quản lý rủi ro và tuân thủ pháp luật.

  • Thực hiện các giao dịch cạnh tranh tự do, công bằng, liêm chính, trung thực.

  • Sử dụng thông tin KH một cách thích hợp.

  • Không ngừng cải thiện, quản lý và kiểm soát chất lượng chặt chẽ từ khâu NVL đầu vào đến toàn bộ quá trình tạo ra sản phẩm.

  • Luôn hướng đến nâng cao kiến thức và công nghệ để tạo ra các sản phẩm chất lượng, giá cả phù hợp đáp ứng nhu cầu của các đối tác kinh doanh.

3.2 Đối với Quý doanh nghiệp đối tác:

  • Thực hiện nghiêm chỉnh việc quản lý rủi ro và tuân thủ pháp luật.

  • Thực hiện các giao dịch cạnh tranh tự do, công bằng, liêm chính, trung thực.

3.3 Đối với Nhân viên công ty:

Chúng tôi luôn hướng đến xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động.

  • Xây dựng môi trường làm việc minh bạch, thoải mái và dễ chịu.

  • Xây dựng môi trường làm việc đảm bảo vệ sinh, cơ sở vật chất.

  • Luôn đảm bảo và cải tiến an toàn lao động:

  • Trang bị những biện pháp an toàn để hạn chế các sự cố tiềm ẩn.

  • Cung cấp đầy đủ thiết bị, bảo hộ lao động.

  • Xây dựng các hướng dẫn, cảnh báo về vận hành và sử dụng máy móc, thiết bị.

  • Cam kết tôn trọng quyền con người:

  • Cam kết không sử dụng lao động trẻ em, lao động cưỡng chế, phi nhân đạo.

  • Cam kết đối xử bình đẳng, bài trừ phân biệt chủng tộc và giới tính, bài trừ quấy rối tình dục.

  • Bảo hộ thông tin cá nhân.

  • Nghiêm cấm lạm dụng chức vụ.

  • Xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách đãi ngộ, quyền lợi và bảo hiểm đẩy đủ.

  • Tổ chức đào tạo phù hợp.

3.4 Đối với môi trường:

Môi trường sống luôn luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Là một công ty sản xuất, chúng tôi luôn ý thức được trách nhiêm bảo vệ môi trường và cam kết thực hiện các mục tiêu bảo vệ môi trường thiết thực và toàn diện.

  • Thực hành các biện pháp giảm thiểu tác động đến môi trường:

  • Giảm sử dụng hóa chất độc hại (nếu có), giảm lượng chất thải phát sinh trong sản xuất và có phương pháp xử lý phù hợp theo quy định.

  • Ưu tiên sử dụng bao bì, nguyên liệu có thể tái chế, thân thiện với môi trường;

  • Sử dụng nguồn năng lượng hiệu quả, tiết kiệm (điện, nước, gas,..);

  • Sử dụng các nguồn năng lượng sạch có thể tái tạo.

  • Tham gia các hoạt động bảo vệ, cải thiện môi trường thông qua việc đóng góp bằng nguồn lực con người, quyên góp tài chính,…

  • Nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường đến toàn thể nhân viên, tuân thủ các quy định của Nhà nước, pháp luật về việc bảo vệ môi trường.

3.5 Đối với cộng đồng – xã hội:

  • Kiên quyết từ chối các hành vi và hoạt động chống đối xã hội.

  • Tuân thủ quy định của pháp luật về quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

  • Tham gia các hoạt động cống hiến cho xã hội tại địa phương: tạo việc làm, tặng quà từ thiện,…

  1. THỰC HIỆN VÀ BÁO CÁO

Để thực thi tốt nhất Chính sách Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, chúng tôi đòi hỏi tất cả các nhân viên của mình từ cấp lãnh đạo cao nhất đến những nhân viên nghiệp vụ nhận thức được và đặt trách nhiệm thi hành Chính sách trong phạm vi công việc của mình một cách quan tâm và phù hợp nhất.

Ban chuyên trách liên tục cập nhật và báo cáo định kỳ tới cấp lãnh đạo để đưa ra các chỉ đạo và cải thiện cần thiết.