ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN là một trong những ưu tiên hàng đầu trong chính sách nhân sự của BINTECH. Với mục tiêu xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, chuẩn mực trong đạo đức, chuyên nghiệp trong phong cách làm việc và tâm huyết với công việc.
- Tại BINTEH, tất cả các CB-CNV đều có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu công việc; theo kế hoạch đào tạo, phát triển hàng năm; ngoài ra Công ty cũng khuyến khích CB-CNV chủ động tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn trong công việc và được Công ty hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí.
- Hàng năm Công ty còn tổ chức cho CB-CNV xuất sắc tham gia những khóa học bổ sung, hoàn thiện kiến thức để đảm nhận những công việc ở tầm cao hơn: Khóa Nâng cao năng lực quản lý, giám sát, khóa đào tạo giảng viên nội bộ, khóa nâng cao năng lực chuyên
môn ...
- Song song với hình thức đào tạo ngoài công việc, BINTECH chú trọng tới công tác đào tạo nội bộ: Đào tạo xây dựng Chiến lược, kể WS hoạch, đào tạo về ISO, 5S hay những buổi chia sẻ về kỹ năng mềm (Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm ...) ngoài mục đíchte Wi chia sẻ kiến thức, kỹ năng những buổi đào tạo nội bộ này tạo ra sự gắn kết và chia sẻ của các CB-CNV Công ty.
Hiện tại, Công ty có nhiều hình thức đào tạo như:
- Các khóa đào tạo hội nhập với CB-CNV mới gia nhập BINTECH;
- Đào tạo nhận thức/ kiến thức về ngành công nghiệp cơ khí chế tạo máy/ tiêu chuẩn / đặc thù công nghệ ... khi CB-CNV được tiếp
nhận và bàn giao công việc,
- Đào tạo An toàn - Vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ đối với các CB-CNV làm việc tại xưởng/văn phòng
- Các khóa đào tạo về xây dựng/ hoàn thiện các hệ thống quản lý: ISO 9001, KPI, 5S,...
- Tổ chức các khóa đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, các kỹ năng mềm ...